Senior Consultant Gegevensmodellering en Applicatieanalyse

• Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring in een senior rol op het gebied van informatievoorziening, data-analyse, businessanalyse of informatiearchitectuur.
• Je hebt aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors, bij voorkeur met de module Employee Central.
• Je hebt ervaring met complexe informatievoorzienings- en verandertrajecten binnen grote organisaties.
• Je hebt ervaring met werken in een SaaS-omgeving en met ketens waarin meerdere organisaties gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

• Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met complexe informatievoorzienings- en verandertrajecten binnen grote organisaties.
• Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met werken in een SaaS-omgeving en in ketens waarin meerdere organisaties gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening.
• Het is een pre als je aantoonbare kennis hebt van SAP (SuccessFactors, Employee Central), in het bijzonder van de functionele inrichting, gegevensstructuren en mogelijkheden voor gegevensontsluiting binnen Employee Central.
• Bij voorkeur heb je aantoonbare kennis van en ervaring met data-analyse, gegevensmodellering, gegevensstructuren, relationele databases, datasets en ERD’s.
• Het is een pre als je aantoonbare kennis hebt van en ervaring met het ontsluiten, bewerken, combineren en valideren van gegevens en het samenstellen van bruikbare datasets uit bronsystemen.
• Bij voorkeur heb je aantoonbare kennis van en ervaring met managementinformatie, rapportages en data-overzichten, en met het ontwikkelen van dashboards met BI-tooling.
• Je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden, die blijken uit je cv, motivatie en eventueel een gesprek.
• Het is een pre als je ervaring hebt met of affiniteit hebt met de organisatie van de opdrachtgever.

P-Direkt zoekt een Senior Consultant Gegevensmodellering en Applicatieanalyse voor het IV-team.

Je werkt op het snijvlak van SAP SuccessFactors, data-analyse, businessanalyse en informatievoorziening.

Je analyseert gegevensstructuren, objectrelaties, business rules en informatiestromen.

Daarnaast voer je impactanalyses uit op wijzigingen in processen, applicaties en koppelingen.

Je ontsluit en interpreteert gegevens uit TalentRijk en SAP SuccessFactors.

Je stelt datasets samen voor analyses, rapportages, dashboards en managementinformatie.

Je ontwikkelt data-overzichten, rapportages en dashboards met beschikbare BI-tooling.

Je controleert gegevens en informatieproducten op juistheid, volledigheid en bruikbaarheid.

Je werkt oplossingen uit voor gegevensmodellering, dataontsluiting en data-engineering.

Je legt kennis vast in gegevensmodellen, ERD’s, procesbeschrijvingen en architectuurdocumentatie.

Je stelt functionele, informatiekundige en technische requirements op.

Je ondersteunt het IV-team bij complexe informatie-, data- en architectuurvraagstukken.

Je maakt de HCM-keten en gegevensstromen tussen applicaties inzichtelijk.

Je draagt kennis over aan het IV-team en de business.

De functie vraagt een analytische, zelfstandige en resultaatgerichte werkwijze.

Je schakelt met business, IV-organisatie, leveranciers en ketenpartners.

Structureel functioneel beheer behoort niet tot de opdracht.

De opdracht vindt plaats in Den Haag voor 24 uur per week.

Startdatum: 1 december 2026.

De opdracht is niet geschikt voor zzp en thuiswerken is nog niet bepaald.