Belastingdienst
Senior Adviseur Interne Beheersing
Senior adviseur voor interne audits, risicomanagement, procesbeheersing en rechtmatigheidscontrole binnen Dienst Toeslagen.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Minimaal WO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde opleiding tot Registeraccountant.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met interne audits, verbijzonderde interne controles, procesverbetering en risicomanagement.
- Minimaal 3 jaar ervaring als senior adviseur op MT- of directieniveau.
- Minimaal 500 punten behalen op de kwaliteitswensen en minimaal 30 punten per competentie behalen.
Wensen
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van interne audits en rechtmatigheidscontrole binnen een (rijks)overheidsorganisatie.
- Zelfstandig keuzes kunnen maken en doelgericht resultaten bereiken.
- Affiniteit en ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers.
- Kennis van en ervaring met risicomanagement, procesbeheersing en verbijzonderde interne controle.
- Kennis van en ervaring met verschillende toeslagsoorten.
- Analyseren.
- Plannen en organiseren.
- Overtuigingskracht.
- Resultaatgerichtheid.
- Omgevingsbewustzijn.
Beschrijving
Dienst Toeslagen zoekt een Senior Adviseur Interne Beheersing.
De opdracht richt zich op het versterken van interne beheersing en risicomanagement.
Je wordt ingezet voor het opzetten en uitvoeren van interne audits.
Je onderzoekt de samenhang tussen organisatiedoelstellingen en werkzaamheden.
Daarbij analyseer je verschillende deelprocessen binnen Toeslagen.
Je voert controles uit en identificeert risico’s en verbeterpunten.
Je stelt verantwoordingsdocumenten op met bevindingen en statusinformatie.
Ook leg je mogelijke verbeteracties voor doelbeheersing vast.
De documenten ondersteunen management en procesverantwoordelijken.
Je levert specialistische senior auditexpertise aan het team Interne Beheersing.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van teamdiensten en -producten.
Je denkt mee over een gegevensgerichte controleaanpak.
De controleaanpak is datagedreven en procesgericht.
Deze aanpak ondersteunt de rechtmatigheidsverantwoording van toeslagsoorten.
Je werkt nauw samen met de risicomanager.
Ook werk je samen met de intern toezichthouder rechtmatigheid.
Relevante kennis van en ervaring met toeslagsoorten is belangrijk.
De opdracht loopt van 1 december 2026 tot en met 30 juni 2027.
De inzet bedraagt 36 uur per week in Utrecht.
Er geldt een hybride werkritme met minimaal twee dagen per week op locatie.
Domeinen