Politie
Security Engineer Loadbalancing
Security Engineer Loadbalancing voor beheer en beveiliging van F5- en Citrix Netscaler-infrastructuren binnen een Agile-team.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Min. 3 jaar ervaring met F5 (R15-R17) en Citrix Netscalers (R13-R14) afgelopen 5 jaar.
- F5 Certified Solution Expert.
- Citrix Certified Associate en Citrix Certified Professional.
- Ervaring met implementatie van ICT-oplossingen (vernieuwing, onderhoud, releases).
- Ervaring in Agile/Scrum teams.
- Aantoonbare kennis en ervaring met Infoblox, Checkpoint Firewalls, Cisco routers en switches, forward proxies, mail gateways.
- Zelfstandig uitvoeren van meerdere F5 / Citrix upgrades en vervangingen.
- Recente ervaring met configureren en beheren van F5 Loadbalancers (LTM, APM, ASM).
Wensen
- Kennis van en ervaring met NGINX.
- Kennis van en ervaring met monitoringtools zoals NNMi en Zabbix.
Beschrijving
Team Netwerken binnen Dienst IV zoekt een ervaren Network Security Engineer voor het Loadbalancing-team.
Je werkt binnen een Agile-team aan beheer, configuratie en implementatie van F5- en Citrix Netscaler-componenten.
De opdracht richt zich op een stabiele, beschikbare en veilige netwerksecurity-infrastructuur.
Je voert wijzigingen uit in F5- en Citrix Netscaler-securitycomponenten.
Daarnaast ontwerp je infrastructuur voor de ontsluiting van securitycomponenten.
Je behandelt incidenten en draagt bij aan analyses en onderzoeken.
Ook begeleid je installaties op locatie of op afstand.
Je verzorgt CMDB-registratie, IP-adressenbeheer, werkinstructies en netwerktekeningen.
Je onderhoudt en bewaakt apparatuur, procedures en tooling, inclusief compliance.
Verder ontwikkel en optimaliseer je scripts voor Network Automation.
De werkzaamheden omvatten ook capaciteitsbeheer en wijzigingsbeheer.
Je neemt deel aan implementatieprojecten en voert upgrades en vervangingen uit.
Daarnaast vervul je een regierol richting leveranciers van apparatuur en lijnen.
De opdracht duurt 24 maanden.
De inzet bedraagt 36 uur per week.
Gemiddeld werk je één dag per week op kantoor.
In de eerste twee maanden ben je vrijwel dagelijks op kantoor voor onboarding.
Een piketdienst en stand-bydienst zijn vereist.
Screening en meerdere geldige referenties maken deel uit van de selectieprocedure.
De maximale vergoeding bedraagt €104,54 per uur exclusief btw.
Domeinen