Sociale Verzekeringsbank
Sectiemanager
Sectiemanager en kwartiermaker die IT-teams aanstuurt en het insourcingsprogramma PGB 2.0 binnen de SVB realiseert.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- De opdracht wordt uitgevoerd via detachering.
- Taal van het cv: Nederlands.
- Motivatie is verplicht.
- Je bent een ervaren leidinggevende binnen de IT en begrijpt de dynamiek van techniek, teams en veranderende omstandigheden.
- Je werkt vanuit de principes van Agile, bijvoorbeeld Scrum, Kanban, Lean of een schaalbaar Agile-framework.
- Je hebt ervaring met IT-gerelateerde insourcingstrajecten.
- Je hebt HBO-WO opleidingsniveau.
- Een geldige VOG is nodig bij inzet.
- Eerder starten is niet mogelijk.
- De opdracht moet worden uitgevoerd in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
- Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht uitvoeren en aan de toepasselijke wet- en regelgeving voldoen.
Wensen
Geen informatie gevonden
Beschrijving
De Sociale Verzekeringsbank zoekt een Sectiemanager en kwartiermaker binnen de afdeling IT Zorg & Welzijn.
Je stuurt IT-teams aan en vertaalt het insourcingsprogramma PGB 2.0 naar concrete doelen.
Je borgt de dienstverlening en organiseert personeel en leveranciers.
Als kwartiermaker ondersteun je de activiteiten binnen de directie IT.
Je bent lid van het managementteam en werkt mee aan de afdelingsdoelen.
Je onderhoudt contact met partners binnen de SVB, de directie Zorg & Welzijn en externe partijen.
Je stimuleert samenwerking en kennisdeling binnen het programma.
Je ondersteunt de afdelingsmanager en overige managers.
Je helpt teams keuzes te maken binnen het insourcingsvraagstuk.
Je ziet toe op architectuur, informatiebeveiliging en kwaliteitsborging.
Je beheert de inzet van personeel en schakelt met externe leveranciers.
De IT-organisatie bouwt en beheert systemen voor miljoenen klanten.
De dienstverlening moet 24/7 betrouwbaar beschikbaar zijn.
Je bent een ervaren IT-leidinggevende met gevoel voor techniek en veranderende omstandigheden.
Je werkt volgens Agile-principes, waaronder Scrum, Kanban, Lean of een schaalbaar framework.
Je hebt ervaring met IT-gerelateerde insourcingstrajecten.
Samenwerking, communicatie, feedback en reflectie zijn belangrijke onderdelen van je leiderschap.
De inzet is 36 uur per week in Noord-Holland.
De opdracht loopt van 1 december 2026 tot en met 1 december 2027.
Verlenging is mogelijk.
Domeinen