Defensie
Scrum Master.
Medior Scrum Master voor het coachen van Agile teams en het professionaliseren van Scrum- en SAFe-werkwijzen binnen Defensie.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- eCF-profiel: Scrum Master
- Referentiegebied: B.06 Systeembouw
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie
- Ervaring met organisatiebrede Agile transformaties
- Ervaring met werken binnen een multidisciplinaire IT-/businessomgeving
Wensen
Geen informatie gevonden
Beschrijving
Binnen het programma Defensie Open op Orde wordt gewerkt aan een betere informatiehuishouding en informatiegestuurde besluitvorming.
De actielijn Missie-informatie en Besluitvormingsondersteuning ontwikkelt een gebruikersportaal, dataverwerkingspipelines, AI-oplossingen en ondersteunende services.
Voor de verdere ontwikkeling van de Agile teams en Scrum-processen wordt een medior Scrum Master gezocht.
Je begeleidt en coacht één of meerdere Agile- en Scrum-teams.
Je faciliteert onder meer Daily Scrums, Sprint Plannings, Sprint Reviews en Retrospectives.
Je stimuleert zelforganisatie, eigenaarschap, transparantie en resultaatgerichtheid.
Je signaleert impediments en helpt deze samen met het team en stakeholders op te lossen.
Je bewaakt en verbetert de samenwerking binnen teams en tussen teams.
Je ondersteunt refinement en de verbetering van de Product Backlog.
Daarnaast draag je bij aan PI Planning, Inspect & Adapt en andere SAFe-events.
Je werkt samen met andere Scrum Masters binnen de Agile Release Train.
Je maakt afhankelijkheden, knelpunten en organisatorische belemmeringen bespreekbaar.
Je draagt actief bij aan de professionalisering van de Agile- en SAFe-werkwijze binnen het programma.
Ook ondersteun je de Product Owner, teamontwikkeling, teambuilding en continue verbetering.
De opdracht vindt plaats in een dynamische defensieomgeving met een omvangrijke veranderkalender.
De werklocaties zijn Soesterberg, Utrecht en Den Haag.
Vanwege stakeholdermanagement wordt flexibiliteit tussen de werklocaties verwacht.
Hybride werken is mogelijk, met maximaal twee dagen thuiswerken per week.
De opdracht loopt van 1 januari 2027 tot en met 31 januari 2029.
Domeinen