Release Train Engineer (RTE)

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en implementatie van het Scaled Agile Framework (SAFe) en andere Scaling Frameworks, minimaal 3 jaar.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Scaled Agile werken in een RTE- en/of SPC-rol bij een grote organisatie met vergelijkbare business- en IT-processen.
• Vaardig in het faciliteren van events gedurende de PI, zoals de Scrum of Scrums.
• Samenwerkingsgericht en in staat stakeholders mee te krijgen en op verschillende niveaus te schakelen.
• SAFe RTE-certificaat en/of SPC-certificaat.
• Plannen en organiseren.
• Coachen, teambuilding en samenwerking stimuleren.
• Analyseren en adviseren.
• Organisatiesensitiviteit.
• Besluitvaardigheid.
• Drukbestendigheid.
• Overtuigingskracht.
• Onderhandelen.
• Een kritische en dienstverlenende, klantgerichte houding.

DUO ICT werkt ruim drie jaar volgens de Scaled Agile-methode SAFe.

Binnen ICT Onderwijsinstellingen wordt de komende jaren het applicatielandschap gefaseerd vernieuwd.

Voor deze vernieuwing werken meerdere teams samen en is behoefte aan een extra Release Train Engineer.

• Organiseren, faciliteren en continu verbeteren van Release Train-events.
• Faciliteren van PI-planning en Inspect & Adapt-events.
• Ondersteunen van Product Management bij het monitoren van features en capabilities.
• Beheersen, escaleren en monitoren van risico’s en impediments.
• Faciliteren van schattingen van features, capabilities en epics.
• Afstemmen van strategie en uitvoering met Product Management, Product Owners en stakeholders.
• Bijdragen aan het Agile Portfolio Management Office.
• Verder ontwikkelen van de Scaled Agile Way of Working.
• Coördineren van de ondersteuning van teams en Scrum Masters.
• Coachen van leiders, teams en Scrum Masters in Lean-Agile practices en mindsets.
• Samenwerking tussen teams en systeemarchitecten stimuleren.