Dienst Financieel-Economisch Integriteit
Projectleider conversie groepsfuncties-individuele functies
Projectleider gezocht voor de conversie van groepsfuncties naar individuele functies binnen het Functiegebouw Rijk bij DFEI.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over wo werk- en denkniveau.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met functiewaardering, functiegebouwen en de personele processen die samenhangen met functietoedeling en implementatie.
- Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het leiden of coördineren van organisatie- en/of HR-trajecten.
Wensen
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft van en ervaring heeft met het Functiegebouw Rijk, functiewaardering, functie- en werkpakketbeschrijvingen en functietoedeling.
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het leiden van vergelijkbare trajecten rond de omzetting, herinrichting of waardering van functies, inclusief de personele implementatie.
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met en kennis heeft van een publieke organisatie, bij voorkeur de Rijksoverheid, een uitvoeringsorganisatie en/of het Ministerie van Financiën.
Beschrijving
DFEI bereidt de omzetting voor van huidige groepsfuncties naar individuele functies binnen het Functiegebouw Rijk.
Deze omzetting vindt plaats in het kader van de rijksbrede overgang naar de FUWA-Rijk-systematiek.
De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en implementatie van deze conversie.
De functie omvat het organiseren van een samenhangende aanpak en heldere besluitvorming.
Daarnaast stemt de projectleider tijdig af met interne en externe betrokkenen.
De opdracht raakt een groot deel van de medewerkers en daarmee de organisatie.
Uiterlijk 1 oktober 2027 moet de overgang naar het Functiegebouw Rijk zijn gerealiseerd.
Dit is onder voorbehoud van afstemming met de vakbonden.
De kandidaat leidt complexe organisatie- of HR-verandertrajecten.
Daarbij zijn ervaring met functiewaardering, functiegebouwen en personele implementatie belangrijk.
Ook bestuurlijke besluitvorming, medezeggenschap en stakeholdermanagement maken deel uit van de opdracht.
De projectleider plant, organiseert en analyseert.
Ook bewaakt deze de voortgang en risico’s.
Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht zijn vereist.
De kandidaat geeft zelfstandig richting en organiseert samenwerking.
DFEI is een nieuwe toezichthouder binnen het ministerie van Financiën.
De organisatie houdt toezicht op de naleving van de Wwft en is verantwoordelijk voor bestuursrechtelijke handhaving.
DFEI bestaat momenteel uit circa 130 FTE en zal de komende jaren uitbreiden.
De inzet vindt plaats in Den Haag voor 24 tot 32 uur per week.
Domeinen