Projectleider Realisatie

• Je opereert op het snijvlak van organisatieontwikkeling en verandermanagement en bent een stevige gesprekspartner voor directie, lijn/operatie en eventueel medezeggenschap.
• Je houdt overzicht en schakelt snel binnen de organisatie. Je creëert draagvlak en betrokkenheid en houdt koers ondanks tegenslagen.
• Je hebt ervaring met werken met deadlines en uiteenlopende belangen gaat je goed af. Je verbindt verschillende disciplines en stimuleert eigenaarschap binnen het projectteam.
• Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en kunt gemakkelijk schakelen tussen gesprekspartners op tactisch en strategisch niveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectmanager in een vergelijkbare publieke organisatie.
• Je hebt kennis van en ervaring met inrichtings- en organisatieontwikkelingsvraagstukken en reorganisatietrajecten.
• Je bent ondernemend, vasthoudend en innovatief.
• Je hebt het vermogen om te inspireren, te enthousiasmeren en complexe vraagstukken te managen.
• Je hebt kijk op veranderkundige vraagstukken.
• Je bent proactief en verbindend. Je durft buiten de kaders te denken en je kunt beleid vertalen naar de uitvoering.
• Je bent geen klassiek corporate projectmanagerprofiel dat vooral op afstand stuurt: gezocht wordt een meewerkend projectleider die zelf plannen en bestuurlijke producten opstelt, acties organiseert en knelpunten oplost.
• Je hebt ervaring met de implementatie en realisatie van complexe organisatieveranderingen binnen een grote organisatie, met als richtlijn meer dan 2.000 medewerkers.
• Ervaring binnen de overheid, politie of een andere politiek-bestuurlijke uitvoeringsorganisatie heeft de voorkeur.
• Je hebt ervaring met reorganisatietrajecten, medezeggenschap en besluitvorming.
• Samenwerking met HR, Control, IV, Facilitair en andere bedrijfsvoeringsdisciplines is een belangrijke pré.
• Schriftelijke communicatievaardigheden
• Plannen en organiseren
• Helicopterview
• Stakeholdermanagement
• Beïnvloedingskracht
• Samenwerken
• Resultaatgericht
• Veranderkundig inzicht

De eenheid Landelijke Expertise en Operaties zoekt twee projectleiders Realisatie.

Je geeft leiding aan de realisatiefase van organisatieontwikkelingsopgaven.

Je realiseert fijnontwerpen binnen de eenheid.

Daarbij richt je concrete structuren, processen, functies en middelen in.

Je combineert projectleiderschap met organisatieontwikkeling en een HRM-component.

Je opereert onafhankelijk buiten de hiërarchische lijnorganisatie.

Je weegt organisatiebelangen integraal af.

Je stuurt deelprojectoverstijgend op kwaliteit en samenhang.

Je adviseert onafhankelijk over bestuurlijke dilemma’s.

Je stelt prioriteiten en escaleert objectief bij knelpunten.

Het doel is organisatieontwikkeling duurzaam in te bedden.

Je draagt kennis, methodieken en governance over aan de staande organisatie.

Ook ontwikkel je het interne verandervermogen van de eenheid.

Je werkt op het snijvlak van organisatieontwikkeling en verandermanagement.

Je schakelt met directie, lijn, operatie en medezeggenschap.

Je verbindt disciplines en creëert draagvlak.

Je werkt aan complexe veranderingen in een grote organisatie.

Ervaring binnen een publieke of politiek-bestuurlijke organisatie is gewenst.

De opdracht loopt van 1 december 2026 tot 1 december 2027.

De inzet bedraagt 32 uur per week.