Gemeente Zutphen
Projectleider Bedrijfsvoering Processen
Projectleider voor een organisatiebrede analyse en een verbeterplan gericht op interne beheersing, bedrijfsvoering en procesverbetering binnen Gemeente Zutphen.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Minimaal 2 jaar werkervaring met leiden van complexe organisatie- en procesverbeteringsprojecten, aantoonbaar met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Werkervaring met procesanalyse, procesherontwerp én implementatie, aantoonbaar met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Werkervaring met digitalisering én samenwerking tussen bedrijfsvoering én ICT, aantoonbaar met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Aantoonbare kennis van Lean, BPM en/of vergelijkbare procesmanagementmethoden.
- Minimaal 2 jaar werkervaring met procesanalyse, procesherontwerp én implementatie, aantoonbaar met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, aantoonbaar met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met leiden van complexe organisatie- en procesverbeteringsprojecten, aantoonbaar met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Wensen
Geen informatie gevonden
Beschrijving
De gemeente Zutphen wil de interne beheersing en bedrijfsvoering structureel versterken.
Daarom wordt een organisatiebrede analyse uitgevoerd naar processen, verantwoordelijkheden, sturing en borging.
De analyse richt zich onder meer op prestatielevering, het sociaal domein, de administratieve organisatie en financiële administratie.
Ook de naleving van inkoopprocedures en de onderliggende risico’s worden onderzocht.
De projectleider richt de projectorganisatie in en begeleidt de analyse.
Je brengt onderliggende oorzaken van tekortkomingen in beeld.
Je identificeert en prioriteert kritische bedrijfsvoeringsprocessen.
Je onderzoekt governance, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
Je brengt benodigde kennis, competenties en capaciteit in kaart.
Je ontwikkelt een integraal beeld van risico’s en beheersmaatregelen.
Je begeleidt de totstandkoming van een uitvoerings- en verbeterplan.
Dit plan heeft betrekking op de periode 2027-2029.
Het plan bevat prioriteiten, fasering, benodigde middelen en governance.
Je treft voorbereidingen voor de start van de uitvoering.
Je legt gestructureerd verantwoording af aan de opdrachtgever.
Je neemt de organisatie mee in de veranderopgave.
De focus ligt op structurele verbetering en duurzame borging.
De analyse is niet gericht op individuele medewerkers of incidenten.
De opdracht duurt vijf maanden voor 32 tot 36 uur per week.
Er is een optie tot verlenging.
Domeinen