Project Manager (Change)

• Aantoonbare ervaring als Project Manager van meer dan 5 jaar
• Gecertificeerd in Leading SAFe en SAFe Lean Portfolio Management
• Kennis van verschillende Lean- en Agile-principes en het effectief toepassen en uitdragen hiervan
• Minimaal HBO- of gelijkwaardig denkniveau op strategisch en tactisch denk- en werkniveau
• Affiniteit met plannen en organiseren, resultaatgerichtheid en proactiviteit
• Affiniteit met de menskant van verandering
• Communicatief vaardig en in staat een brug te slaan tussen business en IT in een complexe organisatie
• Kunnen samenwerken met verschillende multidisciplinaire teams en stakeholders
• Analytisch vaardig, overzicht kunnen houden en handelen op basis van inzichten
• Initiatiefrijk en pragmatisch
• Risico's kunnen identificeren en beheersen tijdens de uitvoering van epics
• Klantgerichtheid
• Gemakkelijk kunnen schakelen met verschillende stakeholders, waaronder Business Owners, business control, projectmanagers en businessanalisten
• Resultaatgericht en in staat zaken met data te onderbouwen
• Initiatief
• Helicopterview
• Ondernemerschap

• Ervaring met een vergelijkbaar traject voor het implementeren van een dataplatform
• Ervaring met Agile SAFe is een pré
• Ervaring in of met Stedin-IT is een pré

Stedin zoekt een Project Manager (Change) voor het wachtlijstdomein.

Je leidt veranderinitiatieven binnen een digitale transformatieomgeving.

De focus ligt op schaalbaar, voorspelbaar en toekomstvast wachtlijstmanagement.

Je vertegenwoordigt de Business Owner en begeleidt epics door de Portfolio Kanban.

Je werkt op keten-, domein- en overstijgend programmaniveau.

Je werkt de epic uit naar een MVP, features en user stories.

Je stelt de Lean Business Case en oplossingsbeschrijving op.

Je bewaakt het architectuurkader en de readiness voor Kanban-faseovergangen.

Je coördineert samenwerking tussen programma, business, data en IT.

Je stemt capaciteit, planning en voortgang af met betrokken teams.

Je stuurt op realisatie, implementatie en het behalen van benefits.

Je identificeert en mitigeert technische en organisatorische risico's.

Je communiceert met Business Owners en andere belangrijke stakeholders.

Je werkt samen met Change Consultants aan de menskant van verandering.

Je borgt documentatie, besluitvorming en lessons learned.

De organisatie werkt Agile en verbetert processen en digitale productieketens stapsgewijs.

De opdracht loopt van 1 november 2026 tot en met 31 december 2027.

De inzet is 40 uur per week in Rotterdam.

ZZP is niet mogelijk; het indicatieve tarief bedraagt €85 all-in exclusief btw.