Programmamanager

• Afgeronde opleiding op minimaal WO-masterniveau. Bij ontbreken hiervan minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring met organisatiebrede veranderopgaven, programmasturing en besluitvorming op management- of directieniveau.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, programmamanager of manager van organisatiebrede veranderopgaven, waarvan minimaal 5 jaar met afstemming en besluitvorming met directie, management en meerdere interne en externe stakeholders.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de operationele aansturing van een afdeling of organisatieonderdeel, bijvoorbeeld als MT-lid, afdelingsmanager of teammanager, inclusief verantwoordelijkheid voor productie, kwaliteit, capaciteit, resultaten en procesverbeteringen.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen, implementeren en borgen van wijzigingen in processen, werkwijzen, organisatiestructuren of dienstverlening binnen een operationele, politiek-bestuurlijke of juridische werkomgeving.
• Het cv en de motivatiebrief moeten worden samengevoegd tot één bestand en in het Nederlands zijn opgesteld. Alle beoordelingscriteria moeten met verwijzing en uitwerking in het cv zijn opgenomen.

• Ruime ervaring met organisatieveranderingen binnen complexe uitvoeringsorganisaties, bij voorkeur vanuit een MT-rol binnen een operationele omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategische doelstellingen naar samenhangende keuzes voor organisatie-inrichting, processen, dienstverlening en uitvoering, rekening houdend met maatschappelijke, politieke en organisatorische belangen.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van directie, management en bestuurlijke opdrachtgevers over strategische vraagstukken, besluitvorming en uitvoeringsvraagstukken binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Aantoonbare ervaring met het sturen op transformatieopgaven en het vertalen van gewijzigde bestuurlijke prioriteiten, wet- en regelgeving, maatschappelijke context of organisatorische randvoorwaarden naar koers, strategie en uitvoering.
• Aantoonbare ervaring met het creëren van bestuurlijk en organisatorisch draagvlak voor veranderopgaven en het overtuigend vertegenwoordigen, uitdragen en verdedigen van programma's, voorstellen en resultaten richting directie, management en stakeholders.

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) ondersteunt gedupeerde ouders bij herstel en compensatie.

Als Programmamanager geef je strategisch leiding aan een programma binnen UHT.

Je ontwikkelt en implementeert de aanvullende schaderoute en de toekomstige inrichting van bezwaarstromen.

Je brengt beleid, uitvoering, processen, organisatie-inrichting en implementatie samen.

Het programma bestaat uit meerdere samenhangende projecten en veranderinitiatieven.

Je versterkt de uitvoeringskracht door werkwijzen en processen te ontwikkelen en optimaliseren.

Waar nodig realiseer je ondersteunende IV-oplossingen.

Je vervult een politiek-bestuurlijke rol op het snijvlak van strategie, uitvoering en governance.

Je stemt af met directie, management, stafafdelingen en uitvoerende teams.

Je leidt overlegstructuren over voortgang, risico's, afhankelijkheden en besluitvorming.

Je bewaakt de samenhang tussen deelopgaven en de aansluiting op de ontvangende organisatie.

Je vertaalt resultaten naar een integraal organisatie- en procesmodel.

Je werkt scenario's uit voor capaciteit, personeelsmix, rollen en verantwoordelijkheden.

Je signaleert risico's, knelpunten en ontbrekende randvoorwaarden.

Je betrekt stakeholders bij ontwikkeling, besluitvorming en implementatie.

Je bereidt strategische keuzes en governancebesluiten voor.

Je stelt een implementatie- en transitieaanpak op.

Je stuurt op beheerste invoering van nieuwe werkwijzen.

Je zorgt voor duurzame borging, overdracht en verankering in de lijnorganisatie.

De standplaats is Utrecht; thuiswerken is in overleg mogelijk.