Hogeschool Rotterdam
Product Owner
Product Owner voor het team Student Journey van Hogeschool Rotterdam, gericht op studentgerichte digitale dienstverlening binnen een agile IT-organisatie.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Je bent sterk in stakeholdermanagement: je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen, relaties op te bouwen en draagvlak te creëren.
- Je bent besluitvaardig en weet je overtuigingskracht op de juiste manier in te zetten.
- Je bent analytisch sterk: je weet complexe vraagstukken te doorgronden, verbanden te leggen en tot heldere inzichten te komen.
- Je bent organisatiesensitief: je hebt oog voor verschillende belangen, verhoudingen en ontwikkelingen binnen de organisatie.
- Je bent standvastig: je durft grenzen te stellen, nee te zeggen en je keuzes helder te onderbouwen.
- Je bent doortastend: je pakt uitdagingen voortvarend aan, neemt initiatief en weet zaken in beweging te krijgen.
- Je bent in staat overzicht te creëren en te behouden: je stelt prioriteiten, bewaakt de samenhang en houdt zicht op het grotere geheel.
Wensen
- Voorkeur voor kennis en ervaring binnen het onderwijs.
- Voorkeur voor kennis en ervaring als product owner.
Beschrijving
Hogeschool Rotterdam zoekt een Product Owner voor het team Student Journey.
De Product Owner werkt binnen IDT, de eigen IT-dienst van de hogeschool.
IDT ondersteunt de veranderende kijk op digitalisering binnen de organisatie.
De hogeschool bevindt zich in een agile transformatie.
De functie draagt bij aan de koers en prioritering van IT-vraagstukken.
De Product Owner werkt samen met stakeholders en gebruikers.
Het team Student Journey ondersteunt studenten bij het organiseren van hun studie.
De waardestroom biedt self-serviceoplossingen aan studenten.
Daarnaast wordt toegang tot informatie en middelen geboden.
Ook begeleiding van studenten maakt onderdeel uit van de dienstverlening.
Het doel is studenten optimaal te ondersteunen bij het leren.
Stakeholdermanagement is een belangrijk onderdeel van de functie.
De kandidaat brengt verschillende belangen bij elkaar.
Besluitvaardigheid en overtuigingskracht zijn vereist.
Ook analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit zijn belangrijk.
De Product Owner stelt prioriteiten en bewaakt de samenhang.
De start vindt zo snel mogelijk plaats.
De inzet begint met één tot twee dagen per week voor overdracht.
Daarna wordt de inzet uitgebreid naar drie tot vier dagen per week.
Thuiswerken is deels mogelijk; aanwezigheid op maandag op de HR-locatie is gewenst.
Domeinen