Ondersteunend teamleider

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere agile teams.
• Aantoonbare ervaring en kennis met Scrum/agile.
• Afgeronde HBO/WO opleiding.
• Aantoonbare ervaring in het coördineren van teams.

• Aantoonbare vaardigheid in het hanteren van escalaties en het nemen van beslissingen binnen de lijn.
• Aantoonbare ervaring met coachend en faciliterend leiderschap.
• Aantoonbare ervaring binnen de rijksoverheid.
• Kennis van ontwikkelmethodieken en processen zoals CI/CD, Drupal en GIT.
• Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere agile teams, waaronder peoplemanagement op schaal, bij voorkeur in een IT- of softwareontwikkelomgeving.

Als ondersteunend teamleider geef je samen met de teamleider leiding aan 11 agile ontwikkelteams met meer dan 120 medewerkers.

Je bewaakt de dagelijkse operatie, kwaliteit, capaciteit en personele bezetting over de teams heen.

Je coördineert capaciteitsplanning en werkt samen met delivery managers aan in-, door- en uitstroom.

Daarnaast ben je escalatiepunt voor knelpunten die teams zelf niet kunnen oplossen.

Je voert gesprekken over functioneren en ontwikkeling en draagt bij aan een gezonde teamcultuur.

Je werkt nauw samen met de teamleider aan prioriteiten, structurele knelpunten en overdracht tussen werk en veranderinitiatieven.

Bij afwezigheid van de teamleider vervang je deze op hoofdlijnen.

De opdracht vindt plaats binnen DICTU, de ICT-dienstverlener van de Rijksoverheid.

DICTU ontwikkelt en beheert websites, mobiele apps, kennisbanken en intranetoplossingen.

De afdeling werkt vanuit Assen aan betrouwbare, veilige en schaalbare digitale producten.

De functie wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht.

Daarom is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de Wet DBA.