Netwerkbeheerder – Security & Infrastructuur

• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van Systems Administrator, Netwerkbeheerder, Systeembeheerder of een aantoonbaar vergelijkbare functie. Binnen deze werkervaring heeft de kandidaat zich beziggehouden met het beheren, configureren, onderhouden en troubleshooten van IT- en/of netwerkinfrastructuren, waaronder het onderzoeken en oplossen van technische storingen en het uitvoeren van software-installaties en upgrades.

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je bent bekend met Change Management processen (impactanalyse, testplannen, rollback-scenario's).
• Je bent in staat om te troubleshooten binnen een complex IT-landschap.
• 5 jaar werkervaring met beheer, implementaties en migraties op het gebied van netwerkinfrastructuur (VPN, firewalls, loadbalancers en proxies) binnen een strikt beveiligde omgeving.
• Je bent in het bezit van twee van de volgende certificeringen: CCNP+, NSE4+, CCSE+, F5-CTS BIG-IP of gelijkwaardig niveau.
• Kennis en ervaring met Linux systemen is voor ons een pre.

Voor Defensie wordt gezocht naar een Netwerkbeheerder – Security & Infrastructuur.

De werkzaamheden vinden plaats binnen de sectie Beveiliging van GIT&Infra.

De standplaats is Maasland, Zuid-Holland.

Het primaire aandachtsgebied is IT-security.

Je beheert en onderhoudt IT- en netwerkinfrastructuren.

Je onderzoekt, diagnosticeert en lost systeemgerelateerde problemen op.

Je voert software-installaties en upgrades uit.

Je test upgrades voordat deze in gebruik worden genomen.

Je plant installatiewerkzaamheden om verstoring te minimaliseren.

Je diagnosticeert en verhelpt hardware- en softwareproblemen.

Je werkt volgens organisatieprocedures voor systeemintegriteit en -veiligheid.

De omgeving omvat onder meer netwerkinfrastructuur en securitycomponenten.

Relevante componenten zijn VPN's, firewalls, loadbalancers en proxies.

Er wordt gewerkt binnen een strikt beveiligde omgeving.

De functie vraagt om analytisch en probleemoplossend vermogen.

Samenwerking en communicatie met collega's en stakeholders zijn belangrijk.

Hybride werken is mogelijk.

Offsite werken is toegestaan voor twee dagen per week.

Structureel wordt minimaal 50% vanaf kantoorlocatie Maasland gewerkt.

Tijdens de inwerkperiode wordt vier dagen per week op kantoor gewerkt.

Start is voorzien rond februari 2027, na afronding van veiligheidsonderzoek VGB B.