Enexis
Lead Enterprise Architect
Lead Enterprise Architect bij Enexis voor enterprise-architectuur, governance, roadmaps en strategische digitalisering van het energienet.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen architectuur in complexe organisaties.
- Je hebt aantoonbare ervaring met capability thinking, enterprisearchitectuur en architectuurleiderschap binnen SAFe-organisaties en organisaties met meerdere business- en IT-lijnen.
- Je hebt ervaring met domain-driven design, sociotechnische architectuur en emerging architecture.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het vertalen van architectuurkaders naar maakbare en schaalbare oplossingen.
- Je hebt ruime aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior management-, directie- en bestuursniveau.
- Je hebt ervaring met het coachen en ontwikkelen van professionals.
Wensen
Geen informatie gevonden
Beschrijving
Enexis zoekt een Lead Enterprise Architect voor de digitale toekomst van het energienet.
Je geeft richting aan architectuur binnen de energietransitie, netcongestie, elektrificatie en decentralisatie.
Je verbindt strategie, organisatie, processen, data, applicaties en technologie.
Je ontwikkelt enterprise-doelarchitecturen, roadmaps, capability maps en programmaarchitecturen.
Je versterkt architectuurgovernance en professionaliseert Enterprise Architectuur als bedrijfsfunctie.
Je verbindt architectuur met Enterprise Portfolio Management, waardeketens en veranderinitiatieven.
Je adviseert bestuur, directie en senior management over digitalisering en organisatieontwikkeling.
Je bewaakt samenhang, synergie en consistentie over businessdomeinen en waardeketens.
Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar architectuurkeuzes en langetermijnrichting.
Je adviseert over lifecyclemanagement, technische schuld, security, privacy, compliance en proceskwaliteit.
Je geeft functioneel leiding aan het Enterprise Architectuurteam.
Je coacht architecten en ontwikkelt de volwassenheid van de architectuurfunctie.
Je zit architectuurgremia voor en borgt consistente besluitvorming.
Je werkt op het snijvlak van strategie, digitalisering en organisatiebrede verandering.
De functie vraagt strategisch denkvermogen, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit.
Je communiceert op alle niveaus en verbindt bestuur, business en IT.
De opdracht is in Den Bosch voor 36 tot 40 uur per week.
Opleidingsniveau: WO.
Startdatum: zo spoedig mogelijk.
Thuiswerken is nader te bepalen.
Domeinen