ARW
Kwartiermaker
Kwartiermaker die de ontvlechting en transitie van de IV/ICT-omgeving van ARW naar Amsterdam aanstuurt.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Je hebt WO werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis van IV/ICT-organisatie, zowel IT als OT.
- Je hebt werkervaring binnen complexe overheden.
- Je hebt kennis van project- en programmamanagement.
- Je hebt kennis van de werking van overheden, semi-overheden en/of waterschappen.
Wensen
- Je hebt tenminste 5 jaar ervaring als strategisch beleidsadviseur van directies.
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring bij een overheidsdienst en kennis van de dynamiek en besluitvorming binnen overheidsorganisaties.
- Je hebt ervaring met leidinggeven en ervaring met managementteams.
- Je hebt kennis van en ervaring met complexe transities van IV/ICT.
- Je hebt minimaal tien jaar aantoonbare ervaring in IV/ICT-omgevingen.
Beschrijving
ARW, Amsterdam en de Gezamenlijke Dienst werken aan de ontvlechting van de gezamenlijke IV/ICT-dienstverlening.
Uiterlijk eind 2028 moeten drie onafhankelijke ICT-omgevingen zijn gerealiseerd.
Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor een haalbaar ontvlechtings- en invlechtingstraject naar Amsterdam.
Je begeleidt zowel de splitsing van ICT-diensten als de transitie van het ICT-landschap van ARW.
Je werkt nauw samen met Amsterdam, ARW en de Gezamenlijke Dienst.
Daarnaast zorg je voor een goede aansturing van run en change voor ARW.
Je bent het aanspreekpunt voor alle IV/ICT-vraagstukken binnen ARW.
Je geeft leiding aan het team ICT, dat momenteel uit drie medewerkers bestaat.
Het team zal tijdens de gefaseerde ontvlechting verder groeien.
Je adviseert de directeur strategisch over run, change en ontvlechting.
Je bereidt besluitvorming voor en maakt complexe afhankelijkheden inzichtelijk.
De uitvoering van de dienstverlening ligt bij de Gezamenlijke Dienst.
De gemeente Amsterdam leidt het opstellen van milestones en de planning.
De functie combineert technische vraagstukken met organisatieverandering.
Je maakt deel uit van het managementteam van ARW.
De context is bestuurlijk complex en volop in beweging.
Belangrijke competenties zijn verbindend leiderschap en analytisch vermogen.
Je stuurt op kwaliteit, budget en mensen.
Daarnaast zijn stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit essentieel.
De opdracht loopt van 2 november 2026 tot 2 november 2027, met optie tot verlenging.
Domeinen