Gemeente Zutphen
Interim-teammanager Informatiediensten
Interim-teammanager Informatiediensten verantwoordelijk voor continuïteit, leveranciersregie en doorontwikkeling van operationeel IT-beheer binnen Gemeente Zutphen.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Je hebt werkervaring in de rol van leidinggevende operationeel IT-beheer en/of direct vergelijkbare functie
- Je hebt werkervaring met sturen op operationele prestaties van IT-leveranciers
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Wensen
- Je hebt werkervaring met overdragen van beheer aan leveranciers met behoud van continuïteit
- Je hebt werkervaring met verbinden van mensen en voorzieningen (configuratie- en assetgegevens) aan diensten en processen
- Je hebt werkervaring met interne beheersing van IT-beheer
- Je hebt werkervaring binnen een gemeente en/of andere overheidsorganisatie
- Je hebt werkervaring in de rol van leidinggevende operationeel IT-beheer en/of direct vergelijkbare functie
Beschrijving
Gemeente Zutphen bouwt een regieorganisatie voor de IV/ICT-dienstverlening.
Als interim-teammanager Informatiediensten geef je leiding aan de overgang naar deze organisatie.
Je rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening.
Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit en doorontwikkeling van de operationele dienstverlening.
Het team bestaat uit de clusters functioneel beheer, informatiebeheer en technisch beheer.
Je vertaalt strategische personeelsplanning naar inrichting, bezetting en teamontwikkeling.
Je borgt de continuïteit van IM-diensten tijdens sourcingtrajecten.
Je stuurt op operationele prestaties van leveranciers.
Je zorgt voor opvolging, bijsturing en escalatie bij afwijkingen.
Ook voer je de vastgestelde budgetstructuur voor exploitatie in.
Je richt mandaat en escalatie voor het eigen taakgebied in.
Je maakt verantwoordelijkheden, afspraken, controles en stuurinformatie aantoonbaar werkend.
De dienstverlening wordt ingericht volgens het 3-laags governance-model.
De processen zijn gebaseerd op het Universal Servicemanagement-procesmodel.
Je maakt diensten bestuurbaar en borgt de ontwikkelde proceswerkwijzen.
Je verbindt mensen, competenties, applicaties, assets en voorzieningen aan diensten.
Je werkt samen met de teammanager Informatieadvies aan besluitvorming.
De opdracht loopt van 16 november 2026 tot en met 16 mei 2027.
De inzet bedraagt 28 tot 36 uur per week.
Verlenging van de opdracht is mogelijk.
Domeinen