Gemeente Apeldoorn
Innovation Lead
Interim Innovation Lead gezocht voor het realiseren van AI- en innovatieoplossingen en het structureel inrichten van innovatie binnen Gemeente Apeldoorn.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Het cv bevat maximaal 5 pagina’s.
- Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.
- Motivatie van maximaal 2 A4.
- Minimaal WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met innovatie-, transformatie- of veranderopgaven binnen complexe organisaties.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een complexe organisatie, zoals een gemeente, provincie, ministerie, bank, verzekeraar of vergelijkbare organisatie.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van innovatieprocessen, innovatieve werkwijzen of innovatiegovernance.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten.
- Aantoonbare ervaring met agile/scrum-werkwijzen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Het maximale uurtarief bedraagt € 135 exclusief btw, inclusief woon-werkreiskosten en fee van Flextender.
- Het cv is opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie.
Wensen
- Relevante ervaring met het organiseren, aanjagen of realiseren van innovatie binnen complexe organisaties.
- Ervaring met innovatie-inrichting, innovatieportfolio’s en implementatie, bij voorkeur in een leidende rol.
- Ervaring met datagedreven werken, generatieve AI, digitale innovatie en innovatie- of experimentlabs.
- Aantoonbare concrete implementaties van AI- en digitale innovatie.
- Een concrete, realistische en resultaatgerichte aanpak van de opdracht.
- Resultaatgerichtheid: innovatie vertalen naar concrete producten, diensten, processen of werkwijzen.
- Organisatiesensitiviteit binnen bestuurlijke, ambtelijke en gemeentelijke verhoudingen.
- Verbindend leiderschap zonder hiërarchische positie.
- Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar een uitvoerbare aanpak.
- Heldere communicatie van tactische en technische vraagstukken aan verschillende doelgroepen.
- Ondernemerschap en volharding in een omgeving waarin processen en kaders nog in ontwikkeling zijn.
- Creatief en out-of-the-box kunnen denken.
- Bereidheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen.
Beschrijving
Gemeente Apeldoorn zoekt een Interim Innovation Lead voor het Innovatielab binnen de afdeling Informatie.
De opdracht duurt zes maanden en richt zich op het structureel en resultaatgericht organiseren van innovatie.
De Innovation Lead legt de basis voor een werkbare innovatieaanpak binnen de organisatie.
De opdracht omvat het realiseren van innovatie- en AI-oplossingen.
Daarnaast wordt de innovatieaanpak geïmplementeerd en worden innovatieprocessen geoptimaliseerd.
De innovatiestrategie wordt verder uitgewerkt richting vaststelling.
Concrete initiatieven rond AI en AI-agents moeten aantoonbaar resultaat opleveren.
De werkzaamheden vinden plaats binnen het Innovatielab van de afdeling Informatie.
Er wordt samengewerkt met medewerkers van Informatie en andere interne stakeholders.
De succesvolle kandidaat realiseert meerdere concrete innovatie-initiatieven.
Ook wordt een werkbare innovatieaanpak in lijn met de strategie geïmplementeerd.
Het innovatieproces in de keten wordt stapsgewijs verbeterd.
De kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
Ervaring met innovatie-, transformatie- of veranderopgaven binnen complexe organisaties is vereist.
Ook ervaring met innovatieprocessen, innovatiegovernance en multidisciplinaire projecten is vereist.
Agile- en scrum-werkwijzen zijn onderdeel van de opdracht.
De inzet bedraagt gemiddeld 16 tot 24 uur per week.
De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd.
De gesprekken staan gepland op 12 november 2026.
Domeinen