Direct naar hoofdinhoud pagina

TenneT

IT Capability Improvement Lead

Bron onbekend Reageren voor 14 oktober 2026

TenneT zoekt een IT Capability Improvement Lead die IT4IT-verbeterinitiatieven realiseert, capability owners coacht en governance, processen en samenwerking versterkt.

Nog niet beschikbaar

Match

op je zoekprofiel

De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...

Beschrijving
Arnhem 40 uur 6 maanden FREELANCE HBO SENIOR

Eisen

  • Je beschikt over WO/HBO+ werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe IT-organisaties
  • Je hebt aantoonbare kennis van IT4IT
  • Je hebt ervaring met ITIL en servicemanagementprincipes
  • Je hebt ervaring met senior stakeholders op management- en directieniveau
  • Je bent bereid om te werken op locatie in Arnhem (MCE)
  • Je bent beschikbaar voor een inzet van 40 uur per week
  • Je kunt zo snel mogelijk starten
  • Je bent beschikbaar voor een periode van circa 6 maanden

Wensen

  • Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met het begeleiden van senior stakeholders en capability owners binnen grote IT-organisaties
  • Bij voorkeur heb je ervaring met zowel operating model-ontwikkeling als de implementatie van verbeterinitiatieven
  • Idealiter heb je ervaring als Management Consultant, IT Consultant, Operating Model Consultant of in een vergelijkbare rol

Beschrijving

Voor TenneT zoeken wij een IT Capability Improvement Lead.

Je werkt binnen Digital Technology & Transformation aan een toekomstbestendige digitale organisatie.

De IT-capabilities zijn in kaart gebracht via een IT4IT Assessment en Blueprint.

De focus ligt op het realiseren van concrete verbeteringen.

Je ondersteunt Shared Tech Capability Owners bij het vergroten van de capability-volwassenheid.

Je vertaalt strategie naar praktische uitvoering.

Je fungeert als accelerator en sparringpartner.

Je vertaalt IT4IT-bevindingen naar concrete verbeterinitiatieven.

Je helpt bij het definiëren van scope, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.

Je ontwikkelt en versterkt capability governance-structuren.

Je verbetert processen, werkwijzen en samenwerking.

Je identificeert gaps in processen, data, tooling en integraties.

Je definieert KPI's en relevante stuurinformatie.

Je beheert afhankelijkheden tussen verschillende capabilities.

Je stelt pragmatische capability improvement roadmaps op.

Je faciliteert workshops, besluitvorming en stakeholderafstemming.

Je coacht Capability Owners naar zelfstandig eigenaarschap.

Je werkt strategisch en hands-on met senior management en Capability Owners.

De opdracht combineert technologie, organisatieontwikkeling en de energietransitie.

Domeinen

IT Governance IT Transformatie Energietransitie