-
Data Migration Lead
Lead de grootschalige migratie van een centraal datawarehouse naar decentrale Data Stacks binnen een complexe SAFe-organisatie.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Aantoonbare ervaring met het leiden van grootschalige en complexe datamigraties.
- Zelfstandig complexe datamigraties uitgevoerd hebben.
- Voldoende technische kennis om inhoudelijke migratiekeuzes te beoordelen.
- Ervaring met het ontwikkelen van migratiestrategieën en het vertalen daarvan naar een concrete uitvoeringsorganisatie.
- Ervaring met complexe stakeholderomgevingen, afhankelijkheden, besluitvorming en governance.
- Ervaring met autonome DevOps-teams.
- Begrip van decentrale data operating models, waaronder Data Mesh, data domains en data products.
- Sterk in communicatie en stakeholdermanagement.
- Zelfstandig en richtinggevend.
- Resultaatgericht, met aandacht voor daadwerkelijke uitvoering.
- In staat om teams met verschillende verantwoordelijkheden en prioriteiten in beweging te krijgen.
- Nederlandstalig cv.
- Motivatie.
Wensen
- Flexibiliteit vanwege verschillende vaste kantoordagen van de betrokken teams.
Beschrijving
De organisatie vervangt het centrale datawarehouse door een nieuw dataplatform met decentrale Data Stacks.
Bestaande datasets, dataproducten, dataketens en ETL-processen worden gefaseerd gemigreerd.
De transitie raakt meer dan 25 autonome DevOps-teams binnen meerdere data-domeinen en Agile Release Trains.
Als Data Migration Lead ontwikkel je een integrale migratiestrategie.
Je vertaalt deze strategie naar een concrete en schaalbare uitvoeringsaanpak.
Je organiseert centrale regie en bewaakt de samenhang tussen teams, afhankelijkheden en belangen.
De migratie versterkt dataclassificatie, data-eigenaarschap en toegangsbeheer.
Je combineert strategisch overzicht met technische migratiekennis.
Je coördineert migratieactiviteiten en organiseert centrale voorzieningen.
Je bewaakt voortgang, risico's, afhankelijkheden en besluitvorming.
Je stemt af met architecten, technische specialisten, DevOps-teams en senior management.
Je mobiliseert teams met verschillende prioriteiten en verantwoordelijkheden.
De opdracht vindt hybride plaats in Noord-Brabant.
Er wordt twee dagen per week op kantoor gewerkt.
In de beginperiode wordt extra aanwezigheid op kantoor verwacht.
De inzet bedraagt 36 tot 40 uur per week.
De opdracht loopt tot en met 30 juni 2027.
Verlenging is mogelijk per zes maanden.
ZZP of detachering is mogelijk.
Domeinen