ABN AMRO
Chapter Lead Data Engineer
Chapter Lead Data Engineer bij ABN AMRO Hypotheken: 60% data engineering en 40% coaching, HR en chapterontwikkeling.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Ervaring in een relevant technisch of functioneel domein
- Ervaring met werken in een DevOps-omgeving
- Affiniteit met coaching en de ambitie om leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen
- Goede communicatieve vaardigheden en vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement
- Oprechte interesse in het ontwikkelen van mensen en het bouwen van sterke teams
- Een proactieve instelling en focus op continue verbetering
- Het vermogen en de motivatie om met ondersteuning en coaching door te groeien naar een leidinggevende rol
- Een transparante en reflectieve houding
- SQL
- Microsoft BI-stack, waaronder SSAS, SSRS en Power BI
- CI/CD, GIT en Azure
- Datawarehouseconcepten en de Kimball-methodologie
- Nederlands sprekend
- Je woont in Nederland
Wensen
- Python (pré)
Beschrijving
ABN AMRO Hypotheken zoekt een Chapter Lead Data Engineer voor een nieuwe leidinggevende rol.
Je combineert het werken als senior data engineer met het aansturen van een chapter.
Ongeveer 60% van je tijd werk je in een DevOps-team als data engineer.
De overige 40% besteed je aan leiderschap, coaching en chapterontwikkeling.
Je bent verantwoordelijk voor HR-processen zoals werving, onboarding en beoordelingscycli.
Je begeleidt chapterleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Daarnaast stimuleer je prestaties, groei en loopbaanontwikkeling.
Je draagt bij aan een inclusieve, gezonde en prestatiegerichte cultuur.
Je ontwikkelt de visie en werkwijze van het chapter verder.
Ook versterk je de community samen met andere Chapter Leads.
Je stimuleert kennisdeling via communities, evenementen en samenwerkingsinitiatieven.
Je werkt in een multidisciplinair DevOps-team met ontwikkelaars en product owners.
De inhoudelijke expertise ligt onder meer op het gebied van data engineering.
Gevraagde technologieën zijn SQL, Microsoft BI, CI/CD, GIT en Azure.
Kennis van datawarehouses en de Kimball-methodologie is relevant.
Python is een pré.
De werkomgeving is hybride.
Je werkt doorgaans één à twee dagen per week op kantoor in Amersfoort.
Startdatum is 1 december 2026 en de opdracht eindigt op 31 mei 2027.
Domeinen