Utrecht

36 uur

2 maanden

DETACHERING

HBO

SENIOR

Eisen

Meer dan 5 jaar als change lead in complexe organisatie- en gedragsverandering
Aantoonbare ervaring met het verbeteren van samenwerking tussen teams met verschillende belangen, culturen en verantwoordelijkheden
Ervaring met transities naar cross-functionele teams of taskforces onder tijdsdruk
Ervaring met stakeholderanalyse, veranderstrategie, communicatie en adoptie
Ervaring met het faciliteren van workshops (bewezen aantal jaar: 5)

Wensen

Meer dan 5 jaar als change lead in complexe organisatie- en gedragsverandering
Aantoonbare ervaring met het verbeteren van samenwerking tussen teams met verschillende belangen, culturen en verantwoordelijkheden
Ervaring met transities naar cross-functionele teams of taskforces onder tijdsdruk
Ervaring met stakeholderanalyse, veranderstrategie, communicatie en adoptie
Ervaring met het faciliteren van workshops

Beschrijving

Voor deze opdracht wordt een Change Lead gezocht voor een complexe organisatie- en gedragsverandering.

Begeleidt de overgang naar gezamenlijk eigenaarschap binnen de volledige migratieketen.
Maakt rollen, samenwerking en besluitvormingsritmes concreet en werkbaar.
Versterkt samenwerking, feedback, escalatie en gezamenlijke besluitvorming.
Ondersteunt leidinggevenden, Product Owners, Scrum Masters en teams.
Helpt bij de migratie van TERAdata naar Azure.
De migratie moet voor het einde van het jaar worden afgerond.
De opdracht vindt plaats in Utrecht.
De inzet bedraagt 36 uur per week.
De gewenste startdatum is 2 november 2026.
De opdracht loopt tot en met 31 december 2026, met optie tot verlenging.
Ervaring met SAFe Agile, Lean en teamontwikkeling is een pré.
Nederlandse communicatievaardigheid, mondeling en schriftelijk, is vereist.

Domeinen

Datamigratie

Cloud

Organisatieverandering