Gemeente Leidschendam-Voorburg
Beveiligingsfunctionaris & Beheerder
De gemeente zoekt een beveiligingsfunctionaris voor BF-werkzaamheden rond BRP, reisdocumenten en Suwinet, inclusief toezicht, procesverbetering en overdracht aan de lijnorganisatie.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met informatiebeveiliging, interne controle, auditing, compliance en/of beveiligingsfuncties.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van controles, audits, reviews en/of toezichtswerkzaamheden op het gebied van informatiebeveiliging, compliance of gegevensbescherming.
- Aantoonbare werkervaring met het beschrijven, verbeteren en overdragen van werkzaamheden, processen en verantwoordelijkheden aan een lijnorganisatie.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement mee voor zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop of iPad.
- De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als Beveiligingsfunctionaris (BF), Security Officer, Information Security Officer of een vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het inventariseren, analyseren en inzichtelijk maken van werkzaamheden, verantwoordelijkheden, processen en capaciteitsbehoefte ten behoeve van organisatorische inrichting en besluitvorming (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het vereenvoudigen, standaardiseren, documenteren en verbeteren van processen, werkzaamheden en werkwijzen binnen een organisatie (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het overdragen, implementeren en borgen van werkzaamheden, processen en verantwoordelijkheden binnen een lijnorganisatie, inclusief kennisoverdracht en documentatie (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met toezicht, compliance, interne controles, audits en/of onafhankelijke toetsing binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met BRP, Reisdocumenten en Suwinet (maximaal 25 punten).
- Ervaring met alle genoemde werkgebieden (25 punten).
- Ervaring met twee van de drie genoemde werkgebieden (15 punten).
- Ervaring met één van de drie genoemde werkgebieden (5 punten).
- Geen ervaring met de genoemde werkgebieden (0 punten).
Beschrijving
De gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een Beveiligingsfunctionaris & Beheerder.
De opdrachtnemer voert beveiligingsfunctionariswerkzaamheden uit voor BRP, reisdocumenten en Suwinet.
Daarbij worden processen, verantwoordelijkheden en de toezichtstructuur in kaart gebracht.
De werkzaamheden worden uitgevoerd conform wet- en regelgeving en verantwoordingskaders.
Ook de ENSIA-verantwoording maakt onderdeel uit van de opdracht.
Het totale werkpakket wordt geïnventariseerd, inclusief omvang en benodigde capaciteit.
Er wordt onderscheid gemaakt tussen beheertaken, specialistische werkzaamheden en onafhankelijk toezicht.
Specialistische werkzaamheden worden waar mogelijk vereenvoudigd.
Reguliere beheertaken worden overgedragen aan de lijnorganisatie.
De opdrachtnemer draagt zorg voor documentatie, werkinstructies en kennisoverdracht.
In afstemming met de CISO wordt een toekomstbestendige toezichtstructuur ontworpen.
Deze toezichtstructuur wordt vervolgens ingericht en geborgd.
De opdracht heeft zowel een uitvoerend als een ontwikkelend karakter.
De opdrachtnemer begeleidt organisatorische veranderingen rond de overdracht van werkzaamheden.
Er worden voortgangsrapportages, een capaciteitsadvies en een organisatieadvies opgeleverd.
Daarnaast worden functiescheiding en rapportagestructuur beschreven.
De opdracht eindigt met een advies over de structurele inrichting van de BF-functie.
De werkzaamheden vinden plaats binnen het team Informatiemanagement, ICT Service en Onderzoek.
De gemeente werkt met circa 750 medewerkers voor ruim 75.000 inwoners.
Verlenging van de opdracht is mogelijk, maar details zijn nog niet bekend.
Domeinen