Direct naar hoofdinhoud pagina

NS

BI Specialist HR Insights

Bright Professionals Reageren voor 25 oktober 2026

BI Specialist HR Insights die Power BI-dashboards, datamodellen en HR-inzichten ontwikkelt binnen een Agile/Scrumteam in Utrecht.

Nog niet beschikbaar

Match

op je zoekprofiel

De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...

Beschrijving
Utrecht 36 uur 7 maanden DETACHERING HBO SENIOR

Eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als BI-specialist in een DWH-omgeving, met data-analyse of dashboardontwikkeling.
  • Je hebt ervaring met Power BI (Desktop en Service), DAX, Power Query (M) en SQL, dat onmisbaar is voor data-analyse en modellering.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt ervaring met semantische modellering (tabular/star schema), performance tuning en het ontwerpen van herbruikbare measures en calculaties.
  • Je kunt informatiebehoeften vertalen naar begrijpelijke dashboards en rapportages. Ook kun je technische keuzes, zoals op het gebied van modellering en security, goed toelichten aan stakeholders.
  • Je adviseert stakeholders actief, weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en bent een praktische sparringpartner voor HR en management.

Wensen

  • Het is een pre als je kennis hebt van privacy- en beveiligingsmaatregelen bij HR-data (bijv. RLS, data masking/anonimisering en AVG/GDPR-principes).
  • Het is een pre als je ervaring hebt met Snowflake en SnowQL.

Beschrijving

Voor Nederlandse Spoorwegen wordt een BI Specialist HR Insights gezocht.

Je helpt HR, management en andere stakeholders betere beslissingen te nemen met betrouwbare data.

Je ontwikkelt dashboards, analyses en andere dataproducten voor gebruik binnen de organisatie.

Je bouwt robuuste Power BI-rapportages en interactieve dashboards.

Je bereidt data voor met Power Query en SQL.

Je haalt gegevens op uit Snowflake en andere bronnen.

Je ontwerpt en optimaliseert semantische datamodellen.

Daarbij werk je met tabular- en star-schemamodellen, DAX-measures en performance tuning.

Je analyseert HR-vraagstukken over onder meer bezetting, verzuim en opleidingen.

Je vertaalt analyses naar concrete stuurinformatie voor HR en bedrijfsvoering.

Je bent betrokken bij het volledige traject van analyse tot publicatie en adoptie.

Je bewaakt datakwaliteit, documentatie en data lineage.

Je organiseert workshops en ontwikkelt prototypes en mock-ups.

Je test oplossingen met eindgebruikers en begeleidt acceptatie.

Je helpt KPI’s definiëren en adviseert over meetbaarheid en besluitvorming.

Je werkt zorgvuldig met persoonsgegevens en passende beveiligingsmaatregelen.

Je onderzoekt incidenten en gebruikersvragen over dashboards en rapportages.

Je werkt in een multidisciplinair Agile/Scrumteam met BI-specialisten, data engineers en een Product Owner.

De standplaats is Utrecht en de inzet bedraagt 36 uur per week.

Domeinen

HR Business Intelligence Data-analyse Datawarehousing Datamodellering Privacy en informatiebeveiliging