Agile Leader (coach)

• Minimaal 7 jaar ervaring met het begeleiden van organisaties naar nieuwe werkwijzen op basis van Agile/DevOps.
• In het bezit van een afgeronde WO-opleiding in Bedrijfskundige richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van management in visual management (OBEYA).
• Minimaal 3 jaar ervaring met werken binnen de Rijksoverheid.
• Kennis van en ervaring (minimaal 7 jaar) met begeleiding van Product Managers en van RTE's (SPC 6.0).
• Leading SAFe (of vergelijkbaar).

• Per direct beschikbaar.
• Ervaring met Agile trainingen, workshops en coachingsessies.
• Praktijkervaring met Agile tooling zoals Jira en Miro.
• Recente en relevante ervaring met Agile transformaties in de afgelopen 7 jaar binnen grote, complexe organisaties met meerdere teams, waardestromen en/of releasetreinen.
• Recente en relevante ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving binnen een grote overheidsorganisatie of vergelijkbare organisatie; bekend met governance, besluitvorming en uiteenlopende stakeholderbelangen.
• Ervaring met het adviseren en coachen van directie- en managementteams over Agile werken, organisatieverandering en het verbinden van Agile aan de organisatiestrategie.
• Pragmatische toepassing van Lean/Agile en SAFe, afgestemd op de volwassenheid en mogelijkheden van de organisatie. Relevante kennis en/of certificering zoals Leading SAFe, SAFe Agilist of Lean Portfolio Management.
• Ervaring met het verzorgen van Agile trainingen, workshops en coachingsessies en praktijkervaring met Agile hulpmiddelen zoals Jira en Miro.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland zoekt een Agile Leader (coach).

De opdracht richt zich op organisatieontwikkeling binnen de afdeling Data en het bredere datawerk binnen RVO.

Je begeleidt veranderingsprocessen en ondersteunt managementteams en teams bij de transitie naar Agile werken.

Daarnaast versterk je de data-organisatie en de samenhang tussen afdelingen.

De werkzaamheden zijn gebaseerd op Agile werkwijzen uit het RVO-playbook.

Je ontwikkelt een visie op scaled Agile werken binnen het datadomein.

RVO bevindt zich in een transitie naar Agile werken.

Kennisopbouw, lerend vermogen en coaching zijn belangrijke onderdelen van de opdracht.

Je begeleidt organisaties naar nieuwe werkwijzen op basis van Agile en DevOps.

Ook coach je management in visual management, waaronder OBEYA.

Je hebt ervaring met Product Managers en Release Train Engineers.

De opdracht vraagt kennis van SAFe en ervaring met Agile transformaties.

Verder adviseer en coach je directie- en managementteams.

Je werkt pragmatisch en stemt interventies af op de volwassenheid van de organisatie.

Agile trainingen, workshops en coachingssessies maken onderdeel uit van de werkzaamheden.

Praktijkervaring met Jira en Miro is gewenst.

De werkomgeving is bestuurlijk complex en kent uiteenlopende stakeholderbelangen.

De kandidaat moet organisatiesensitief, verbindend, adaptief en pragmatisch zijn.

Ook zijn een coachende en besluitvaardige houding belangrijk.

De opdracht kan niet op zzp-basis worden uitgevoerd vanwege leiding en toezicht en de Wet DBA.