Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met theorieën, methoden en instrumenten van het specialistische vakgebied.
• Ervaring met softwaretestmethoden en testmanagement (waaronder teststrategie, risicotaxatie).
• Vakinhoudelijke opleiding zoals Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP).
• TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in diverse testsoorten (zoals FST, FAT, GAT en Ketentesten).
• Minimaal 2 jaar recente aantoonbare werkervaring met het testen van een rule app.
• Minimaal 2 jaar recente aantoonbare werkervaring met API testen.
• Ervaring met testautomatisering en tooling voor geautomatiseerd testen.
• Aantoonbare ervaring met JSON, XML, SOAPUI, API test tooling.
• Kennis van of ervaring met Agile testen.

Wensen:

• Kennis en ervaring relevante tooling (Jira, Azure DevOps, SQL) en testautomatisering (JSON, XML, Robot Framework en SOAPUI).
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring met het testen van een rule app.
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring met API testen.
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP).
• TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
• 3 jaar werkervaring in diverse testsoorten (zoals FST, FAT, GAT en Ketentesten).

Omschrijving:

Als Testengineer in één van onze multidisciplinaire scrumteams ben je verantwoordelijk voor het testen van nieuwe functionaliteit. Deze functionaliteit wordt gerealiseerd binnen de business rule engine ODM (van IBM) voor zowel de dagloonvoorziening (DLV) als de kanaal ondersteunende applicatie (KOA). Je zult geautomatiseerd testen van functionaliteit in ODM uitvoeren en risicoanalyses begeleiden. Het bewaken van de teststrategie binnen het team is ook een belangrijk onderdeel van je rol. Je reviewt regels en regelservices en vertaalt deze naar testgevallen. Daarnaast bepaal je testtechnieken en verwerk je deze in testgevallen. Rapporteren over testen en bevindingen, evenals het documenteren en updaten van testdocumentatie voor testcoverage en regressietesten, behoren ook tot je taken. Je draagt bij aan oplossingsrichtingen in het gehele ontwikkelproces. De testactiviteiten zijn cruciaal voor de softwarekwaliteit en helpen om productiefouten te minimaliseren. Deze fouten kunnen aanzienlijke schade veroorzaken voor het UWV, zoals productieverlies en imagoschade. Je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor in Amsterdam. Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure. Je dient minimaal één referentie van een relevante opdracht aan te leveren. Personen die de AOW-leeftijd hebben bereikt, worden afgewezen.

Contactpersoon