Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met (IT) teams als Scrum Master of Agile coach
• Kennis van Agile en Scrum en een PSM I-certificaat
• Ervaring met security/ITMS en procesimplementatie
• Ervaring met het inzetten van meetindicatoren
• Proactieve houding in impediment begeleiding
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een drive om te optimaliseren
• Een open en eerlijke communicatiestijl die feedback stimuleert

Wensen:

• SAFe-certificering
• Competenties: goed kunnen plannen, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibele instelling, goede communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, proactief, luistervaardig

Omschrijving:

Voor Stedin zoeken wij een Scrum Master Data Delivery. Als Scrum Master werk je aan het ondersteunen van een nieuw team dat vooroploopt in datatransparantie en toegankelijkheid binnen de energiesector. Je bouwt mee aan oplossingen die bijdragen aan stabiele technische systemen, efficiënt ingerichte werkprocessen en het versnellen van de energietransitie. Je ontwikkelt samen met het Data Delivery Team impactvolle dataproducten en coördineert sectorbrede data-initiatieven die aansluiten bij de strategie van de opdrachtgever. Je speelt een essentiële rol bij het opzetten van agile werkmethoden, stimuleert samenwerking binnen het team en zorgt ervoor dat hoogwaardige dataproducten worden geleverd waarmee stakeholders optimaal worden bediend. Je ondersteunt het team met werkwijzen als Scrum binnen een SAFe-organisatie en helpt het team groeien naar zelfstandigheid en een continue verbetermentaliteit. Je focust op teamdynamiek, interactie en samenhang. Het begeleiden van impediments en het proactief signaleren en oplossen van obstakels zijn onderdeel van jouw dagelijkse werkzaamheden. Jouw inzet is onmisbaar om de energietransitie mogelijk te maken. Je zet de klant centraal en stimuleert het team om continu te verbeteren met behulp van feedback. Je stelt kritische vragen zoals: welke waarde leveren we, doen we dat efficiënt en presteert het team optimaal? Door jouw begeleiding zorgen agile teams voor maximale waarde. Het uiteindelijke doel in jouw rol is het voortdurend optimaliseren van de productontwikkeling. Je pakt problemen graag samen met het team aan, bekijkt deze in een bredere context en helpt de organisatie zichzelf continu uit te dagen om meer waarde te leveren.