Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring op seniorniveau
• Beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
• Meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuur- en configuratiebeheer
• Meer dan 5 jaar ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML voor betrouwbare en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling
• Meer dan 1 jaar ervaring met gRPC voor efficiënte en schaalbare communicatie tussen systemen
• Ervaring met F5 load balancing en netwerkconfiguraties
• Meer dan 5 jaar ervaring met Python voor ontwikkeling, automatisering en data-analyse
• Diepgaande kennis van de Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor uitgebreide logging en monitoring
• Meer dan 7 jaar ervaring met Linux voor serverbeheer, scripting en optimalisatie
• Minimaal 1 jaar ervaring met OpenShift voor het beheren en implementeren van gecontaineriseerde applicaties
• Kennis van het implementeren van API's en beveiligingsprotocollen voor betrouwbare gegevensuitwisseling
• Ruime ervaring met RHEL Linux-systemen in productieomgevingen, inclusief optimalisatie, security en troubleshooting
• Ervaring met de implementatie en configuratie van JBoss-applicatieservers voor mission-critical applicaties

Wensen:

• Bij voorkeur diepgaande kennis van Europese verordeningen op het gebied van migratie

Omschrijving:

Voor de Politie zoeken wij een Opser. Je ontwikkelt, beheert en innoveert ketenbrede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van het Ministerie van Asiel en Migratie, Directie Regie Migratieketen (DRM) afdeling Ketenvoorzieningen. In Europees verband wordt gewerkt aan het Slimme Grenzen-pakket met als doel illegale immigratie tegen te gaan, de veiligheid in het Schengengebied te vergroten en het grensproces te faciliteren. Voor de afdeling Ketenvoorzieningen wordt in dit kader de dienst Europaloket geïmplementeerd. De Politie ondersteunt deze doelstellingen en werkt samen met ketenpartijen in Nederland om wijzigingen in processen en systemen tijdig te implementeren. Je draagt hiermee bij aan de bestrijding van illegale migratie en onrechtmatige grenspassages en aan betere en snellere informatie-uitwisseling tussen ketens. Je komt te werken in een team van vijf collega’s. Korte termijn uitdaging is de wisseling in teamsamenstelling en het behoud van kennis binnen het team. Op langere termijn is het tijdig implementeren van Europese verordeningen essentieel, waaronder het berichtenverkeer naar Eurodac en ETIAS. Zij werken volgens Agile Scrum en het operating model van DP (gebaseerd op SAFe). Daarom wordt van jou verwacht dat je volgens de geldende frameworks werkt en deelneemt aan de bijbehorende overleggen.